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            ISO14001介紹

            企業實施iso14000的關鍵是領導的作用

            以最高管理者的承諾和領導為關鍵在傳統企業文化和經營戰略中,環境保護遠不如產品質量問題那樣能引起高度重視。盡管企業的環境行為與企業的生存和發展關系已越來越密切,投資環境保護不僅意味著付出,而且在經濟上也會給企業帶來市場機遇和成本優化,但是環境保護畢竟是需要企業不斷地投入大量資源的活動,在環境管理體系建立和實施的初期更是如此。這方面的投入收益不直接,見效慢。在這種客觀前提下,企業的最高管理層要實現對環境保護投入和按標準建立環境管理體系,并向社會做出公開的承諾,這對企業的最高管理者來說是一個重要的決策。

            以程序化管理為依據按標準所建立的環境管理體系把企業在活動、產品和服務中對環境的影響當作一個系統來研究,確定影響環境所包含的要素。它要求所有要素都要形成系統化、程序化和規范化的文件,并傳達到有關員工手中,以便于實施、檢查、評估、可追溯(查找原因,追究責任)。

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