建議您首先看他的營業執照，從法律上來講這個機構是否存在；如果有多家咨詢機構和您接觸，他們成立時間的長短可以作為一個考核的因素，畢竟咨詢行業也是一個厚積薄發的行業，才成立三、五年的咨詢機構是無法和已成立十年的咨詢機構來比經驗的！當然某些特別新的標準可能有例外，但例外畢竟是少數！如有必要，對營業執照的原件最好能看看，這或許更有幫助！
第二，該咨詢機構是否有相關的執業資質，也就是說是否有在CNCA備案，這可以從CNCA的網站或各地方技術監督局的網站上查到！CNCA已經幫您把了一道關，至少這些機構在規范性、相關能力上是無容置疑的，目前CNCA對質量管理體系（ISO 9000或等同國家標準）、環境管理體系（ISO 14000或等同國家標準）、職業安全與健康管理體系（OHSAS 18000或等效國家標準）的認證咨詢資質是有強制性要求的，也就是說沒有這些認證咨詢資質是不能做這些標準的認證咨詢的，或者說不具備做這些標準的認證咨詢能力！其他的標準暫時是咨詢機構自愿性備案，當然備案資質越多的咨詢機構肯定相關能力越強！從認證咨詢機構的備案號上也可看出差異，就是該機構被認可的時間，2008、2009年才被認可的認證咨詢機構，他說已經做了十年，有著非常豐富的咨詢經驗和眾多的咨詢案例，您會相信嗎？！這也可以和該機構的營業執照進行對照，您也會發現有不少問題！
第三，該咨詢機構的相關咨詢案例，這些案例和經驗對您是很重要的，但要注意，有不少咨詢機構提供的案例是有問題的，其真實性有待考察，有不少咨詢機構會說：這是我們老師做的！其實弦外之音就是：這個項目不是該公司做的！此處建議您多留一個心眼！
第四，如果可能，建議您上門考察咨詢機構，這非常重要，或許從辦公環境、接待人員的素質、規模等您可以看出一些端倪！
第五，比對各咨詢機構的宣傳手冊、成立時間早晚、是否有相關備案資質、咨詢案例、咨詢方案、計劃、報價及報價的依據，這些也能看出一些差距！
第六，對咨詢顧問的選擇，由于目前國內的咨詢機構在規模上都不是很大，對顧問的控制能力較差，所以咨詢顧問單打獨斗的情況也特別嚴重，也正因為是這樣，很多申請獲證的組織往往非?？粗刈稍冾檰柕哪芰?，這本身沒有錯！但如果您找的咨詢機構有問題，再好的顧問老師對您來講也會有風險！所以在選擇咨詢顧問方面可以先看咨詢顧問的簡歷或背景資料，再和咨詢顧問面談，但要注意一次的面談不可能看出所有的問題，特別在專業層面上很多企業是沒有判斷能力的，再加上每個咨詢顧問都有自己的不同的專業背景、工作經歷、咨詢顧問經驗、生活背景、脾氣性格等等，但總體上建議找那種有著豐富專業和工作或咨詢背景，又比較實在的咨詢顧問，口才很好的不一定就是好的，這一點企業要特別注意，很多企業由于自己對專業的判斷很困難，就轉而就其次看口才或其他的，這往往對那些會包裝自己的顧問師所迷惑！
第七，認證機構的建議，不少企業由于對咨詢機構的不了解或不信任，對認證機構的建議也很看重，這本身沒錯，但前提是這個認證機構必須是有公信力的！否則后果可想而知，您會獲得一張名不副實的證書！如果您對自己的判斷能力沒有足夠的信心或您不想花太多的時間在對咨詢機構的初步篩選上，認證機構的建議可以作為參考！
